Dass Unternehmen vor allem verwaltende Funktionen auslagern und Managed Services in Anspruch nehmen, ist nicht neu. Durch schlankere Prozesse bei den beauftragten Dienstleistern lassen sich Kosten in erheblichem Umfang sparen. Aber wie sieht es mit betrieblichen Kernprozessen aus? Ist eine Auslagerung der Produktentwicklung überhaupt denkbar? Schließlich sind die Produkte doch das Aushängeschild eines Unternehmens gegenüber […]
Die Babyboomer verabschieden sich Jahrgang für Jahrgang aus dem Erwerbsleben. Das Ende des Wirtschaftswunders und der „Pillenknick“ ab dem Ende der 1960er Jahre erweisen sich als Zeitbombe nicht nur für das deutsche Sozialsystem, sondern auch für den Arbeitsmarkt – zumindest aus Arbeitgebersicht. Fachkräfte sind schwer zu bekommen. Geld allein reicht nicht, um in den nächsten […]
Die Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung ist in jedem Unternehmen Pflicht, das Mitarbeiter beschäftigt. Gleichzeitig gehört sie nicht unbedingt zum Kerngeschäft und kommt daher für Outsourcing in Betracht. Outsourcing-Partner ist in diesem Bereich häufig ein externes Lohnbüro, das diverse Aufgaben übernimmt. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt ein komplexes Feld dar. Für korrekte Abrechnung und Verbuchung sind zahlreiche […]
Google stellt seinen Anzeigenkunden ein kostenloses Diagnosetool bereit, den Google-Ads-Qualitätsfaktor. Auf einer Skala zwischen 1 und 10 zeigt der Faktor an, wie die eigenen Anzeigen im Vergleich zu den Mitbewerbern abschneiden. Auf seiner Hilfeseite rät Google, den Qualitätsfaktor nicht zu optimieren. Diese Empfehlung ist aber nur bedingt nachzuvollziehen. Zwar ist der Qualitätsfaktor eher ein Anhaltspunkt […]
Die Covid-19-Pandemie hat vielen Change-Prozessen eine bislang ungeahnte Dynamik verliehen. Das betrifft nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch unseren Alltag. Der Online-Handel ist einer der großen Gewinner, während stationäre Geschäfte unter 2G-Bedingungen um ihre Existenz bangen müssen. Hybride Modelle – das Beste aus zwei Welten – haben überall Konjunktur. Die Software Shopify macht Newcomern den […]
Die vereinbarte Arbeitszeit ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Arbeitsvertrags. Oft ist sie einzelvertraglich geregelt, manchmal ergibt sie sich aus einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Die Erfassung von Arbeitszeiten ist aber nicht nur eine Sache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Das Arbeitszeitgesetz sieht zwingende Regeln vor, deren Einhaltung die zuständigen Behörden von Zeit zu Zeit kontrollieren. Verstöße […]
Haben Sie noch die „Gelben Seite“ zu Hause? Vermutlich nicht – und vermutlich nutzen Sie für die Suche eher Google als das digitale Adressverzeichnis der Deutsche Tele Medien GmbH und ihrer Partnerverlage. Für Firmen bedeutet dies: Sorgen Sie dafür, beim Marktführer unter den Suchmaschinen präsent zu sein. Der Google My Business Eintrag ist dafür eine […]
Von Betriebsräten liest man meist in der Zeitung, wenn es schlecht um ein Unternehmen steht. Sanierungs- und Sozialpläne, Werksschließungen oder Lohnverzicht im Rahmen eines Interessenausgleichs sind dann oft die Themen, die zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung verhandelt werden. Betriebsratsarbeit findet aber meist nicht auf großer Bühne statt, sondern im Stillen hinter dem Vorhang. Betriebsverfassungsgesetz als umfassende […]
