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Von Betriebsräten liest man meist in der Zeitung, wenn es schlecht um ein Unternehmen steht. Sanierungs- und Sozialpläne, Werksschließungen oder Lohnverzicht im Rahmen eines Interessenausgleichs sind dann oft die Themen, die zwischen Arbeitgeber und...
Die meisten Start-Ups setzen auf Online-Werbung, um ihr Unternehmen bekanntzumachen und ihre Botschaft unter die Leute zu bringen. Dabei geraten traditionelle Marketing-Maßnahmen manchmal in Vergessenheit. Dabei können gerade Klassiker wie Werbeartikel das Interesse von...
Der Müllhaufen veralteten Wissens wächst ebenso schnell, wie die Halbwertszeit sicher geglaubter Fakten abnimmt. Dazu braucht man gar nicht Megatrends wie die Digitalisierung zu bemühen. Kennen Sie noch den Merkspruch für die neun Planeten...
Videos lösen Emotionen aus, unterhalten den Zuschauer und/oder können ihm komplexe Sachverhalte auf anschauliche Weise vermitteln. Kein Wunder also, dass Bewegtbilder auf Webseiten stetig an Beliebtheit gewinnen und immer öfter als wirkungsvolles Marketinginstrument eingesetzt...
Eine Firmenwebsite ist das digitale Aushängeschild eines jeden Unternehmens. Potentielle Kunden oder Geschäftspartner nutzen sie meist als erste Anlaufstelle, wenn sie Informationen suchen. Deshalb sollten selbst kleine und mittlere Unternehmen nicht auf eine professionelle...
Am Anfang eines neuen Jobs steht meistens eine Probezeit. Die Dauer ist gesetzlich nicht festgeschrieben, üblich sind aber drei bis sechs Monate. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten diese Phase nutzen, um herauszufinden, ob sie zueinander...
Dass Unternehmen vor allem verwaltende Funktionen auslagern und Managed Services in Anspruch nehmen, ist nicht neu. Durch schlankere Prozesse bei den beauftragten Dienstleistern lassen sich Kosten in erheblichem Umfang sparen. Aber wie sieht es mit...
Die Babyboomer verabschieden sich Jahrgang für Jahrgang aus dem Erwerbsleben. Das Ende des Wirtschaftswunders und der „Pillenknick“ ab dem Ende der 1960er Jahre erweisen sich als Zeitbombe nicht nur für das deutsche Sozialsystem, sondern auch...
Die Lohnabrechnung und Lohnbuchhaltung ist in jedem Unternehmen Pflicht, das Mitarbeiter beschäftigt. Gleichzeitig gehört sie nicht unbedingt zum Kerngeschäft und kommt daher für Outsourcing in Betracht. Outsourcing-Partner ist in diesem Bereich häufig ein externes Lohnbüro,...
Google stellt seinen Anzeigenkunden ein kostenloses Diagnosetool bereit, den Google-Ads-Qualitätsfaktor. Auf einer Skala zwischen 1 und 10 zeigt der Faktor an, wie die eigenen Anzeigen im Vergleich zu den Mitbewerbern abschneiden. Auf seiner Hilfeseite rät...
Die Covid-19-Pandemie hat vielen Change-Prozessen eine bislang ungeahnte Dynamik verliehen. Das betrifft nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch unseren Alltag. Der Online-Handel ist einer der großen Gewinner, während stationäre Geschäfte unter 2G-Bedingungen um ihre Existenz...
Die vereinbarte Arbeitszeit ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Arbeitsvertrags. Oft ist sie einzelvertraglich geregelt, manchmal ergibt sie sich aus einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Die Erfassung von Arbeitszeiten ist aber nicht nur eine Sache zwischen...
Haben Sie noch die „Gelben Seite“ zu Hause? Vermutlich nicht – und vermutlich nutzen Sie für die Suche eher Google als das digitale Adressverzeichnis der Deutsche Tele Medien GmbH und ihrer Partnerverlage. Für Firmen bedeutet...
Von Betriebsräten liest man meist in der Zeitung, wenn es schlecht um ein Unternehmen steht. Sanierungs- und Sozialpläne, Werksschließungen oder Lohnverzicht im Rahmen eines Interessenausgleichs sind dann oft die Themen, die zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung...